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Personalversammlung für die Mitarbeiter des Uniklinikums, die in der Anstalt öffentlichen Rechts (A.ö.R.) beschäftigt sind

Der Personalrat des Uniklinikums lädt alle Beschäftigten der A.ö.R. zur Personalversammlung ein.
Datum: Dienstag, 11. Juni 2019 um 13:30 Uhr
Ort: Theoretischer Hörsaal im Haus 28 (Pathologie)

2019-06-11-einladung-pv190611.pdf.jpg

Die Einladung zum Ausdrucken als PDF finden Sie hier.

Neuer Termin für Tarifverhandlungen vereinbart

Wie Sie ja wissen, sind Tarifverhandlungen nicht „das Geschäft“ des Personalrates, sondern die Aufgabe von Gewerkschaften und Arbeitgebern - bei uns im Haus also von ver.di und dem Klinikumsvorstand.
… na jedenfalls haben uns beide verraten, dass sie sich am 04. Juni 2019 zu neuen Verhandlungen treffen wollen.

Uniklinikum in den Schlagzeilen

Die Universitätsmedizin in Magdeburg ist mal wieder in aller Munde … und in den medialen Schlagzeilen. In der Personalversammlung am 10.05.2019 wurden Sie durch den Vorstand über die Hintergründe informiert. Schauen Sie einfach weiter unten noch einmal nach - dort finden Sie auch den Videostream.

Auch der Personalrat hat natürlich eine Meinung zu den Geschehnissen und der medialen Verwurstung unserer Situation. Hier geht es zur PR-Info "Klare Kante!" - Die Position des Personalrates

Der öffentlich geführte Schlagabtausch zwischen Landesregierung / Ministerien / Aufsichtsrat und Klinikumsvorstand findet in der Presse ein großes Interesse.
Wir versuchen täglich mitzuhalten und Ihnen an dieser Stelle die aktuellen Links zur Verfügung zu stellen: (leider sind diese stark werbeverseucht)

Magdeburger Volksstimme 08.05.2019 : Uniklinik tief in den roten Zahlen
Mitteldeutsche Zeitung 09.05.2019 : Dramatisches Minus Was läuft schief an der Uniklinik Magdeburg
Magdeburger Volksstimme 09.05.2019 : Uniklinik in der Krise
Magdeburger Volksstimme 09.05.2019 : Sanierungsfall Uniklinik
Magdeburger Volksstimme 10.05.2019 : Uniklinik lädt Personal zur Krisensitzung
Magdeburger Volksstimme 11.05.2019 : Uniklinik: Zusammenrücken in der Krise
Magdeburger Volksstimme 16.05.2019 : Krebsklinik in Magdeburg ist dicht
Magdeburger Volksstimme 17.05.2019 : Unimedizin Magdeburg schließt Krebsstation
Mitteldeutsche Zeitung 17.05.2019 : Sicherheit nicht mehr gewährleistet: Uniklinik Magdeburg schließt Krebsstation
Magdeburger Volksstimme 18.05.2019 : Zustände an Uniklinik Magdeburg lange bekannt
Magdeburger Volksstimme 18.05.2019 : SPD warnt vor Koalitionsstreit
Magdeburger Volksstimme 21.05.2019 : Knatsch in der Klinik
Magdeburger Volksstimme 21.05.2019 : Erst Bauplan, dann Investitionen
Mitteldeutsche Zeitung 21.05.2019 : Klinik-Krach um Millionen: Aufsichtsrat unter Willingmann gegen Krankenhaus-Chef
Mitteldeutscher Rundfunk 21.05.2019 : Streit um Finanzierung der Unikliniken in Halle und Magdeburg
Mitteldeutscher Rundfunk 21.05.2019 : Uniklinik Magdeburg beklagt "brutale Unterfinanzierung"
Magdeburger Volksstimme 22.05.2019 : Aufsichtsrat kritisiert Kritiker
Magdeburger Volksstimme 22.05.2019 : Uniklinik-Chef fordert mehr Investitionen
Magdeburger Volksstimme 22.05.2019 : Gutachten: Die Mängel in der Uniklinik Magdeburg
az-online.de 22.05.2019 : Harms will auspacken: Altmärker sieht Patienten in Gefahr
Magdeburger Volksstimme 23.05.2019 : Glasklare Botschaften an die Politik
Magdeburger Volksstimme 23.05.2019 : Uniklinik:Ein Anfang ist gemacht
Magdeburger Volksstimme 24.05.2019 : Minister für mehr Freiraum bei Investitionen
Mitteldeutsche Zeitung 24.05.2019 : Streit um Uniklinik Magdeburg - Eklat im Landtag nach CDU-Aussagen
Landtag Sachsen-Anhalt 24.05.2019 : Bitte auf Freitag gehen, dann auf TOP 8 klicken, Video angucken
Mitteldeutsche Zeitung 24.05.2019 : Vertrauen schwer erschüttert - Koalition streitet über Desaster in Magdeburger Uniklinik
Mitteldeutscher Rundfunk 24.05.2019 : Debatte im Landtag - Uniklinik Magdeburg
Magdeburger Volksstimme 25.05.2019 : Landtag: Uniklinik-Debatte entzweit Koalition
Magdeburger Volksstimme 28.05.2019 : Investitionen - Kabinett will Kredit für Uniklinik-Kredit ebnen
Magdeburger Volksstimme 28.05.2019 : Koalitionsstreit: SPD macht der CDU mächtig Dampf
Mitteldeutsche Zeitung 28.05.2019 : Kenia hängt am grünen Band - Streit in Sachsen-Anhalts Regierungskoalition eskaliert
Mitteldeutscher Rundfunk 28.05.2019 : Landesregierung verspricht Unterstützung der Magdeburger Uniklinik
Magdeburger Volksstimme 29.05.2019 : Ärzte-Chef widerspricht Minister
Magdeburger Volksstimme 31.05.2019 : Geschacher um Geld für Uni-Kinderklinik
Magdeburger Volksstimme 31.05.2019 : Uniklinik - Unanständiges Vorgehen der Kassen
Magdeburger Volksstimme 01.06.2019 : CDU fordert Unterlagen zur Uniklinik an
Magdeburger Volksstimme 06.06.2019 : 10 Millionen extra für Uniklinik
Magdeburger Volksstimme 07.06.2019 : Bauliste - Uniklinik braucht 157 Millionen

Pressekonferenz des Klinikumsvorstandes zur aktuellen Situation des Universitätsklinikums Magdeburg am 22.05.2019

Der Klinikumsvorstand hat am 22.05.2019 zu einer Pressekonferenz zur Situation des Universitätsklinikums eingeladen. Für alle, denen eine Teilnahme nicht möglich war, geht´s hier zum Video der Pressekonferenz(Nur im Intranet aufrufbar, genötigtes Log-In sind die PC-Zugangsdaten).

Gemeinsame Personalversammlung der Fakultät und des Klinikums fand am 10.05.2019 statt

In den Zeitungen unseres Landes sind in den letzten Tagen Artikel erschienen, die bei Vielen von uns für Unsicherheit gesorgt haben. Um dieser Unsicherheit entgegenzuwirken fand am 10.05.2019 eine gemeinsame Personalversammlung der Fakultät und des Klinikums im Zentralen Hörsaal, Haus 22 statt.

Dank der Medienabteilung unseres Hauses haben wir die Möglichkeit, die Personalversammlung noch einmal zu erleben. Hier geht´s zum Video (Nur im Intranet abrufbar, benötigtes Log-In ist das Windows-Log-In Ihres Dienstrechners)

Die Einladung finden Sie (nach dem 10.5. natürlich nutzlos) immer noch hier.

Termin der nächsten Personalversammlung nach dem 10.05.2019

Fast genau ein Jahr nach dem Termin der ersten Personalversammlung im Jahr 2018 fällt 2019 der Termin für die zweite Personalversammlung des Jahres 2019 in den Juni. Ursprünglich sollte es die erste Personalversammlung werden, aber die „aktuellpolitischmediale Lage“ erforderte eine frühere Personalversammlung, diese fand am 10.05.2019. Es ist zu hoffen, dass in der Juni Personalversammlung bereits über Fortschritte zu berichten sein wird.

Bitte notieren Sie: Wir treffen uns zur zweiten Personalversammlung 2019 am 11.06.2019 um 14:00 Uhr

Die Tarifverhandlungen zum Haustarifvertrag sind noch nicht abgeschlossen

Wie aus ver.di Kreisen zu hören ist, gibt es noch immer keine Einigung im Tarifstreit um unseren Haustarifvertrag. Der Personalrat ist nicht an den Verhandlungen beteiligt, die Verhandlungen werden zwischen der ver.di und unserem Arbeitgeber geführt. Wie immer können Sie sich auf den Seiten der ver.di Betriebsgruppe Informationen besorgen, wir als Personalrat können Ihnen erst nach einer Einigung beratend zum Tarifvertrag zur Seite stehen.

Dienstvereinbarung zur Alarmierung bei Großschadensereignissen, Stör- und Krisenfällen sowie der Erhebung und Verarbeitung von Personendaten im EDV System FACT24

Das bei uns im Uniklinkum gearbeitet wird, werden die meisten von uns an den eigenen Knochen merken. Für viele heisst das Schichtdienst, Wochenenddienst, Bereitschaftsdienst. Und doch gibt es Ereignisse - Vorkommnisse - Katastrophen, bei denen wir zusammenstehen - wie ein Mann. Mir fällt da spontan Kyrill ein, bei dem es trotz Stromausfällen und schwierigen Wegeverhältnissen funktioniert hat - mit der Versorgung der Patienten - mit unserer Zusammenarbeit. Möglicherweise wurde an manchen Stellen das Arbeitszeitgesetz nicht eingehalten, weil der ablösende Kollege eigentlich mit dem Zug kommen sollte, doch die Schwierigkeiten wurden letztendlich gemeistert. Kyrill wird nicht das letzte Ereignis sein, welches die Belastbarkeit unserer Uniklinik testen wird. Um effizienter reagieren zu können, um Ressourcen besser planen zu können, wurde nun als Grundlage diese Dienstvereinbarung geschlossen. Wie uns zugesichert wurde, werden die Daten, die von den Mitarbeitern an die FACT24 Software gegeben werden, sicher und gemäss Datenschutzbestimmungen gespeichert, erhoben und verarbeitet. Aber die Zweifler haben auch die Möglichkeit, keine Angaben zu machen, sind dann aber von der automatisierten Benachrichtigung ausgeschlossen.

Die Dienstvereinbarung finden Sie hier als PDF Datei.

Die Tarifverhandlungen für den TVL sind fertig

Dies wird momentan in den Medien für alle kommuniziert. Prinzipiell könnte der Personalrat sogar seine Meinung zum Abschluss des Tarifvertrages für den TVL sagen, denn wir haben ja unseren eigenen Haustarifvertrag. Da wir uns aber sicher alle einig sind, dass das Verhandlungsergebniss aus Potsdam durchaus auch auf die Tarifverhandlungen in Magdeburg Wirkung haben wird, werden wir uns nicht dazu äussern. Siehe dazu den regelmässig verlinkten Artikel

Also: Bitte Informieren Sie sich auf der Seite der der ver.di Betriebsgruppe an unserem Klinikum.

Dienstvereinbarung Protokollierung der Zugriffe auf MEDICO ®

EU-DSGVO braucht inzwischen kaum noch ausgeschrieben zu werden, da inzwischen fast jeder per E-Mail über neue Datenschutzbestimmungen von Unternehmen informiert worden sein sollte. Auch in der Uniklinik nehmen die neuen Medien und die Datenverarbeitung einen immer grösseren Stellenwert ein. Nur noch wenige Sachen lassen sich inzwischen ohne die PC Unterstützung bewältigen, MEDICO wird zur Patientenverwaltung genutzt. Doch wo scheinbar nur Vorteile sind, gibt es sicher auch Fallstricke. Wie leicht wird es einem gemacht, auf Daten zuzugreifen, mit denen man eigentlich nichts zu tun hat. Die menschliche Neugier hält uns bei solchen Möglichkeiten eher nicht davon ab, Unrecht zu tun. So ist es verständlich, die Möglichkeit haben zu wollen, bei Verstössen gegen bestehendes Datenschutzrecht auch sanktionieren zu können. Dazu muss man aber wissen, wer auf Daten zugegriffen hat. Mit dieser Dienstvereinbarung wird nun legalisiert, dass Zugriffe auf MEDICO mitprotokolliert werden, um im Nachhinein auch die Rechtmässigkeit des Zugriffs prüfen zu können. Dem Personalrat ist es nicht leicht gefallen, eine eindeutige Position zur Protokollierung der Zugriffe auf MEDICO zu finden. Einerseits müssen die Rechte der betroffenen Patienten geschützt werden, aber auch die Mitarbeiter haben im Zusammenhang mit dem Datenschutz und der „Nichtüberwachung der eigenen Arbeitsleistung“ Rechte. Hier einen vernünftigen Kompromiss gefunden zu haben fiel nicht leicht. Hier ist Sie, die Dienstvereinbarung 2018/02 als PDF Datei.

Dienstvereinbarung Telekommunikationsanlage

In fast rekordverdächtiger Geschwindigkeit konnte die Dienstvereinbarung zur Nutzung der Telekommunikationsanlage zwischen der Dienststelle und dem Personalrat verhandelt werden. Als wohl wichtigste Änderungen sind die Abschaffung der PIN Nummern zum privaten Telefonieren und in diesem Zusammenhang die Möglichkeit zum Führen von Privatgesprächen mit Dienstapparaten zu nennen. Diese Privatgespräche können dann mit den Diensttelefonen geführt werden, wenn dringender Kommunikationsbedarf besteht und das eigene Handy nicht vorhanden ist oder der Empfang einfach nicht möglich ist. Die Kellerkinder im Haus 60 sind also jetzt nicht mehr von der Aussenwelt abgeschnitten. Weiterhin sind jetzt die meisten Telefone 0 - Apparate. Die Dienststelle und wir gehen davon aus, dass die Mitarbeiter diese Neuerungen zu schätzen wissen und sie nicht missbrauchen werden.

DV 01/2018 Telekommunikationsanlage als PDF


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Dies sind die Überlastungsanzeigen einer Woche im Februar 2017, die den Klinikumsvorstand, den Leiter der Klinik und den Personalrat in nur einer Woche erreichen. Wie sieht es bei Ihnen aus ???


Dienstvereinbarung zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Die meisten von uns werden sich noch an den Orkan Kyrill erinnern, der auch in Magdeburg und Umgebung für Stromausfälle und menschliche Opfer sorgte. Doch können Sie sich noch an alle Einzelheiten erinnern, wie z.B. auch die Uniklinik betroffen war ? Nach 10 Jahren verschwimmt so mache Erinnerung. Umso erstaunlicher und erfreulicher ist es, dass ein seit 2007 zwischen der Dienststelle und dem Personalrat verhandeltes „Projekt“ zu seinem derzeitigen Abschluss findet. Gemeint ist die Dienstvereinbarung zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, die jetzt unterschrieben wurde und in Kraft getreten ist. Wie immer ist nicht alles perfekt aus unserer Sicht, doch lesen Sie selbst. Hier geht es zur Dienstvereinbarung 01/2017, und hier geht es zu unserem Schreiben Na also ... neue Dienstvereinbarung zur Fort- und Weiterbildung steht !!!

zur Dienstvereinbarung hier lang

zum Schreiben des PR hier lang


Nur noch unbefristete Stellen in der stationären Pflege bis mindestens Ende 2018

Dies ist wohl die kurze Zusammenfassung einer Reihe von Verhandlungen, die zwischen der Dienststelle und dem Personalrat geführt wurden und in der Dienstvereinbarung 01/2016 ihren Abschluss fanden. Dass eine Dienstvereinbarung zu solcher Begeisterung führen kann ist eher ungewöhnlich, angesichts des Inhalts aber nicht verwunderlich. Alle befristet beschäftigten Pflegekräfte auf den Stationen werden sicher einen Luftsprung machen, ist die Planung der beruflichen Zukunft doch ein wenig leichter geworden. Doch HALT: Warum wird immer nur von der stationären Pflege gesprochen ? Suchen wir nicht in fast allen Bereichen nach motivierten, hoch qualifizierten Mitarbeitern, die ihre Zukunft in der Uniklinik Magdeburg sehen sollen ? Hier zeigt sich, dass diese unbefristeten Stellen eben ein Verhandlungsergebnis im Rahmen der Verhandlungen um das Pflegeförderprogramm gewesen sind. Das Pflegeförderprogramm gilt aber ausschliesslich für die stationäre Pflege und eben nicht für andere Bereiche wie OP, Anästhesiefunktionsdienst, Ambulanzen usw. Leider hat die Dienststelle nicht den Mumm und die Weisheit besessen, auch die Funktionsdienste mit solchen unbefristeten Stellen zu „beglücken“.

Erklärtes Ziel des Personalrates ist es, neben dem jetzt errungenen Erfolg für die stationäre Pflege, ähnliche generelle Vereinbarungen auf Entfristung / unbefristete Einstellung zumindestens auch für die Funktionsbereiche zu erreichen !

Sicher ist, dass ein unbefristeter Arbeitsvertrag an einer Uniklinik ein Faktor ist, qualifizierte Mitarbeiter zu werben und zu halten. Genauso sicher ist aber auch, dass es eben nur ein Faktor unter anderen Faktoren ist. Solche Faktoren sind z.B. eine monetäre Entlohnung, die zum Verbleib oder zum Eintritt in die Universitätsmedizin Magdeburg animieren, aber noch viel mehr Arbeitsbedingungen, die es realistisch erscheinen lassen, bis zum gesetzlichen Renteneintrittsalter mit Freude am gewählten Beruf seine Arbeit leisten zu können. Mit der Dienstvereinbarung 01/2016 und den daraus resultierenden Entfristungen ist die Dienststelle auf dem richtigen Weg,

also: Geht doch ...

Zum Weiterlesen der noch schwungvoller geschriebenen PR Info geht es hier weiter.

2016-10_pflegefoerderprogramm-small.jpg

Bitte die PR-Info Ausdrucken und anderen Kollegen durch Aushang zugänglich machen.

pr.txt · Zuletzt geändert: 2019/06/07 12:31 von pruka03