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pr:prinfos:2016-10_pflegefoerderprogramm [2016/10/05 01:22] 127.0.0.1 Externe Bearbeitung |
pr:prinfos:2016-10_pflegefoerderprogramm [2016/10/18 17:35] pruka01 |
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+ | ==== Nur noch unbefristete Stellen in der stationären Pflege bis mindestens Ende 2018 ==== | ||
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+ | Dies ist wohl die kurze Zusammenfassung einer Reihe von Verhandlungen, | ||
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+ | **Erklärtes Ziel des Personalrates** ist es, neben dem **jetzt errungenen Erfolg für die stationäre Pflege**, ähnliche generelle Vereinbarungen **auf Entfristung / unbefristete Einstellung** zumindestens **auch für die Funktionsbereiche** zu erreichen ! | ||
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+ | Sicher ist, dass ein unbefristeter Arbeitsvertrag an einer Uniklinik ein Faktor ist, qualifizierte Mitarbeiter zu werben und zu halten. Genauso sicher ist aber auch, dass es eben nur ein Faktor unter anderen Faktoren ist. Solche Faktoren sind z.B. eine monetäre Entlohnung, die zum Verbleib oder zum Eintritt in die Universitätsmedizin Magdeburg animieren, aber noch viel mehr Arbeitsbedingungen, | ||
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- | ... und hier wie immer als {{: | + | … und hier wie immer als {{: |