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was_macht_der_personalrat

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was_macht_der_personalrat [2012/10/04 12:39]
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was_macht_der_personalrat [2021/12/29 09:25] (aktuell)
pruka03
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-Jeder Arbeitnehmer an unserem Uniklinikum besitzt einen Arbeitsvertrag. Für den überwiegenden Teil der Mitarbeiterschaft wird über diesen Arbeitsvertrag - obwohl sie selbst z.T. nicht gewerkschaftlich gebunden ist (zur Zeit noch) - die Anwendung des Haustarifvertrages vereinbart. Damit erwerben die Beschäftigten Rechte, die weit über das übliche Maß - Geld gegen Arbeitsleistung - im Rahmen der gesetzlichen Mindestnormen hinausgehen.+Jeder Arbeitnehmer an unserem Uniklinikum besitzt einen Arbeitsvertrag. 
  
 +Für den überwiegenden Teil der Mitarbeiterschaft wird im Arbeitsvertrag die Anwendung des Haustarifvertrages des Universitätsklinikums vereinbart - selbst wenn der einzelne Mitarbeiter kein Mitglied der ver.di ist. 
  
-Aber wer kann Ihnen bei der Durchsetzung Ihrer Ansprüche beratend zur Seite stehen und Sie gegebenenfalls gegenüber der Dienststellenleitung durchsetzen? Der Weg über Rechtsanwälte ist dabei nicht nur umständlich, sondern abgesehen vom finanziellen Aspekt auch häufig unglücklich, wenn es um Ansprüche geht, die sich auf Ermessensspielräume der Dienststelle gründen.+Damit erwerben die Beschäftigten Rechte, die weit über das übliche Maß Arbeitslohn gegen Arbeitsleistung im Rahmen der gesetzlichen Mindestnormen hinausgehen.
  
  
-Ihr **besserer Partner ** ist in vielen Fällen der **Personalrat** dessen Pflicht - als Arbeitnehmervertretung - es ist, Sie umfassend und kompetent zu beraten und zu vertreten. Womit beschäftigt sich nun der Personalrat? Der Bogen des Mitsprache- und Mitbestimmungsrechts der Personalvertretung ist weit zu spannen und reicht von sozialen Belangen bis zu personalrechtlichen Einzelfallentscheidungen wie beispielsweise:+Aber wer kann Ihnen im Zweifelsfall bei der Durchsetzung Ihrer Ansprüche beratend zur Seite stehen und Sie gegebenenfalls gegenüber der Dienststellenleitung durchsetzen? Der Weg über Rechtsanwälte ist oft nicht nur umständlich, sondern - abgesehen vom finanziellen Aspekt - auch häufig unglücklich, wenn es um Ansprüche geht, die sich auf Ermessensspielräume der Dienststelle gründen. 
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 +Ihr **besserer Partner ** ist in vielen Fällen der **Personalrat**dessen Pflicht es ist - als Arbeitnehmervertretung - Sie umfassend und kompetent zu beraten und ggf. in der Auseinandersetzung mit dem Arbeitgeber zu unterstützen 
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 +Womit beschäftigt sich der Personalrat?  
 +Das Mitsprache- und Mitbestimmungsrecht der Personalvertretung ist weit und reicht von sozialen Belangen bis zu personalrechtlichen Einzelfallentscheidungen wie beispielsweise:
  
  
was_macht_der_personalrat.1349347193.txt.gz · Zuletzt geändert: 2012/10/04 12:39 von 127.0.0.1